近日，东城区委“两新”工委召开全体（扩大）会暨新兴领域党建工作座谈会。记者从会上获悉，今年，东城区将打造区级新就业群体党群服务中心，实施非公企业党建“巩固提升”行动计划和“红色领航”工程，开展“五有”暖新公寓建设，通过一系列举措，推动新兴领域党建工作与区域高质量发展同频共振，为奋力谱写核心区现代化建设新篇章贡献“新”力量、展现“新”作为。
会上，调整了区委“两新”工委成员单位，总结了2025年工作，审议通过了《东城区2026年新兴领域党建工作要点》《东城区非公企业党建“巩固提升”行动计划》。区发展改革委、区网约配送行业党委、景山街道工委分别围绕服务非公企业、行业党建和商圈党建作交流发言，北京稻香村食品有限责任公司党委、蘑菇车联信息科技有限公司党支部、北京市东卫律师事务所党委立足自身实际，分享了党建与业务工作互融共促的生动案例。
今年，东城区将打造区级新就业群体党群服务中心，同时在商业街区建立“政府—平台—骑手—商户”四方协调机制，探索设立“暖新基金”，并推动“融新e家”小程序和育新学院两个平台升级。同时，深化“正阳凝新·炬力同行”品牌内涵，打造品牌矩阵，指导各街道、园区、商圈结合自身特点培育子品牌，形成“一领域一特色、一行业一品牌、一企业一亮点”格局。
会上，东城区非公企业党建“巩固提升”行动计划正式发布。根据计划，东城区将组织“两新”工委成员单位与非公企业结对共建，紫金专员兼任党建指导员，推动党组织在非公企业发挥作用；分层分类开展党组织书记、党务工作者培训，全面提升抓党建、促发展的履职能力。
同时，东城区将实施“红色领航”工程，推进五大商圈、产业园区党建工作，以“一商圈一特色、一园一策”为目标，因地制宜探索创新党建工作机制和运行模式，推动组织共建、资源共享、发展共谋。发挥党组织在优化营商环境、服务企业发展、参与基层治理中的引领作用，开展党员干部联系服务中小微企业专项行动，对区属“服务包”中非公企业党建工作进行指导；推动党建工作与商圈园区高质量发展同向发力、互促共进，打造新兴领域党建示范标杆。
“两新”组织代表走进隆福寺街区实地调研。
今年，东城区将开展“五有”暖新公寓建设，坚持有安全、有配套、有管理、有关爱、有融入的理念，通过挖掘国企闲置资产和市场存量房产中的潜在房源，增设暖新公寓。同时，将暖新公寓打造成集“住房保障、政治引领、技能培训、暖新驿站、便民服务”于一体的服务阵地，提升服务质效。此外，还将探索“住房保障+积分激励”模式，推动新就业群体融入基层治理，打造工作品牌。
会前，“两新”组织代表走进隆福寺街区，实地调研街区建设与商圈党建融合发展情况，近距离感受历史文脉与现代商业交融的独特魅力，直观了解党建引领城市更新、产业升级的实践成效，为深化区域新兴领域党建工作拓宽思路、汲取经验。
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